Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă” din Chișinău a găzduit un șir de întâlniri cu reprezentanții organizației TeachFirstMoldova, inițiativă dedicată dezvoltării educației și susținerii viitorilor profesori din Republica Moldova.
În cadrul discuțiilor, reprezentanții organizației au prezentat viitorilor absolvenți misiunea programului, orientată spre recrutarea și formarea celor mai motivați tineri care sunt pregătiți să predea în școlile unde provocările sărăciei educaționale sunt cele mai mari. Programul urmărește, pe termen lung, formarea unei rețele de lideri educaționali și promotori ai schimbării, capabili să contribuie la transformarea școlilor și a sistemului educațional.
Un subiect important al întâlnirii a fost campania națională „Fii Pro, alege să fii profesor!”, desfășurată în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova. În cadrul campaniei, reprezentanții TeachFirsMoldova au prezentat studenților și viitorilor absolvenți motivele pentru care profesia de pedagog reprezintă o alegere valoroasă și cu impact social major. Discuțiile au evidențiat rolul esențial al profesorilor în formarea noilor generații, oportunitățile de dezvoltare profesională oferite de domeniul educației și contribuția semnificativă la dezvoltarea comunităților și la reducerea inegalităților educaționale.
Participanții au discutat și despre oportunitățile pe care programele organizației le oferă studenților și absolvenților universității, inclusiv implicarea în comunități școlare din diferite regiuni ale țării, dezvoltarea competențelor de leadership educațional și contribuția directă la îmbunătățirea calității educației pentru copiii din medii vulnerabile.
În cadrul întâlnirii a fost prezentat și Programul de Formare al TeachFirstMoldova, un program structurat de dezvoltare profesională și personală destinat tinerilor care doresc să contribuie activ la sprijinirea sistemului educațional din Republica Moldova. Programul include o formare intensivă în leadership pe parcursul a cinci săptămâni, urmată de doi ani de formare profesională și personală, perioadă în care participanții predau în școli unde nevoia de cadre didactice pregătite și motivate este cea mai mare. Totodată, participanții beneficiază de o bursă lunară pe durata celor doi ani, precum și de oportunități de schimb de experiență în alte țări, prin conectarea la rețele internaționale de educație și leadership.
Inițiativa pornește de la convingerea că fiecare copil are dreptul la o educație de calitate și la șanse egale de dezvoltare, indiferent de limba vorbită, mediul socio-economic sau provocările cu care se confruntă. Prin activitatea lor, profesorii implicați în program contribuie la schimbare atât în sala de clasă, cât și în comunitate, având un impact asupra dezvoltării sistemului educațional.
Întâlnirile au evidențiat importanța colaborării dintre universități, organizații educaționale și instituții publice pentru susținerea noilor generații de profesori și pentru construirea unui sistem educațional echitabil, în care fiecare copil să își poată valorifica potențialul.
